- 2007-03-12 (月) 10:04
- 読書
『人脈の教科書』に続いて藤巻さんの本。CLAのみなさんには特におすすめかも？！ 18/200冊目。
チームリーダーの心得
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チームリーダーの教科書―図解 フジマキ流 アツイチームをつくる 藤巻 幸夫 インデックスコミュニケーションズ 2005-02 |
行動原理を学ぶ
リーダーとは何か？という問に対して、本書は
リーダーとは、あるものごとを自分から「やろう」と切り出して、人々をその方向へと全力で導いていく存在だ。
志、人間力、システム、ルールをバランスよくあやつってチームをまとめるのが、フジマキ流の理想の「リーダー」だ。
という事を掲げています。
まずは自分が中心となって切り出し、チームのメンバーを引っ張っていける存在になること、というわけです。これと比較して、「管理者」が挙げられています。管理者とは、「システムとルールのみによってチームをコントロールする」という、見た目はリーダーっぽくも感じるけど全然違う、というもの。おそらく、チームメンバーと接する際に「仲間」という意識を持つか「道具」という意識を持ってしまうかという違いも出てくるんだと思います。一人一人を大事にし、最大限の力が発揮できるようにしてこそ、強力なチームを従えるリーダーになれるのでしょうね。
そのほか、
- 10のことを決めるなら、リーダーが決めるのは3まで
- 士気を上げるには努力が最重要
- トラブルからチームを守るには、くだらないプライドを捨てて自分が責任を取る立場を貫けることが必要
などなど。本自体は薄目ですが内容はとにかく厚い（熱い）です。チームのリーダーのみならず、起業家にも大切な心得になると思います。
最後に参考までに、CLAでのリーダー像を記してみます。
仲間が心から燃える理想を掲げ、それに向かって、自ら新しい道を切り拓く。そして、共に歩く仲間一人一人を輝かせる人。
表現に違いはありますが、目指しているところは同じですよね。
関連ブログ
- 「教えて会計 （３０代のニタが送る経理の島」さん
- 「社会教育関係団体 夢職人の本棚」さん
- 「Stay hungry, stay foolish.」さん
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（「チームリーダーの教科書竏註}解 フジマキ流 アツイチームをつくる竏秩v）
句とマップ
編集後記
ようやく読書ペースが落ち着いてきました。土日で結構休めたし、今週も頑張ります！
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Comments:8
独立起業家：こばやし 07-03-12 (月) 11:17
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こんにちは。
本書は、わかりやすくて、良いですよね。
リーダーについて、参考になることが多いです。 -
こんにちは！
ご紹介ありがとうございます。巻きこんでいくテクニックはぜひ、学びたいところです。
すぐれた組織は、どのレベルの人も、リーダーシップを発揮するものだと思います。
逆に、自分は平社員だからという思考だと、いつまでたっても、レベルアップできないですよね。 手文庫 07-03-12 (月) 23:21
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淺田さん、こんばんは！
> リーダーとは、あるものごとを自分から「やろう」と切り出して、人々をその方向へと全力で導いていく存在だ。
これを維持し続けるのは体力がいりますよね。だからこそリーダーシップって貴重なのだと思います。 -
きれいにまとまっていますね〜
私もそろそろこういった本に手を出さないといけないのかもしれません（汗 -
淺田さん、おはようございます。
一匹オオカミのsmooth来ました（笑）。
フジマキさんの本は薄いワリには結構詰まってますよね。
組織を持ったらぜひ読みたいです。・ 淺田 義和 07-03-13 (火) 11:48
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コメントありがとうございます！
>> こばやしさん
人脈の教科書もこの本も、読みやすく勉強になるから嬉しいです。
>> ニタさん
上手く自分が中心になれるように、周りを巻き込める力、身につけてみたいです。むりやりに巻き込んでも、効果は薄いですからね＾＾；
>> 手文庫さん
確かに体力もいりますね〜。息切れして挫折してしまうと、チーム全体に影響が及んでしまいますし・・・。
>> hikaruさん
読みやすくまとまっていますし、ぜひどうぞ＾＾
>> smoothさん
一匹オオカミて・・（笑）。ブログ組織のようなものを作ってしまうとか（笑）。
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「人間力」とは辞書に載っていない単語なので、
ここだけ引用したら説得力が半減しませんか？
藤巻氏は「人間力」をどう定義しているのでしょうか？ -
≫ おびとさん
ここでは、「メンバーを強力にまとめる求心力」とされています。
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